Klebt der Rote Stöckelschuh an der Tür, bedeutet das: Hier wird freundlich mit Sexarbeiter*innen umgegangen. Hier muss niemand Angst vor Ablehnung wegen des Berufs haben. Hier kann sich ohne Gefahr als Sexarbeiter*in geoutet werden. Auf roterstoeckelschuh.de können Sexarbeitende einfach die Adressen finden, an denen es wichtig und hilfreich ist, offen über die eigene Tätigkeit in der Sexarbeit sprechen zu können. Beratungsstellen, Ärzt*innen, Psychotherapeut*innen, Gesundheitsdienste u.a.
Vollständige Stellenausschreibung als pdf zum DownloadAufgaben• Unterstützung bei der Konzeption, Durchführung und Auswertung von Fortbildungen und Beratungen von Fachkräften im Gesundheits- und Sozialwesen • Konzeption und Erstellung von Informationsmaterialien und digitalen Lehreinheiten • Auswertung und Weiterentwicklung der Leistungen des Projekts „Roter Stöckelschuh“ insbesondere um Leistungen der gesundheitsfördernden Organisationsentwicklung • Akquise und Beantragung von Projektmitteln • Öffentlichkeitsarbeit, z. B. in Form der Teilnahme an bundesweiten Fachveranstaltungen, Netzwerkarbeit, Pflege von Website und Datenbanken, ggfs. Aufbau einer Social Media-PräsenzBewerber*innen-Profil• abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung, Gesundheitswissenschaften, oder vergleichbar mit dem Schwerpunkt der gesundheitsfördernden Organisationsentwicklung bzw. Settingprävention/Prävention in Lebenswelten • Erfahrungen in der Projektfinanzierung, insbesondere durch staatliche Zuwendungen, Fundraising und Drittmittel • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit EDV und digitalen Tools • überzeugende schriftliche und mündliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift • Freude an eigenverantwortlicher Arbeit mit Sinn für Sorgfalt, Strukturen und Prioritäten • verbindliche, kooperative, agile und qualitätsorientierte Arbeitsweise • hohe Problemlösungskompetenz, Entscheidungs- und Durchsetzungsfreudigkeit • hohe ReisebereitschaftWas wird geboten• eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Entgeltordnung zum TVÖD • interessantes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches Arbeiten • kurze Entscheidungswege, angemessener Handlungsspielraum • (Mit-)Gestaltung von Prozessen • konstruktive und sehr kollegiale Atmosphäre • hohe Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexibles Arbeitszeitmodell, Gleitzeit, Homeoffice)
